大阪において発生している、中国語のスキルが必要となる求人案件の傾向ですが、正社員（無期雇用）としての採用となる求人の場合、メーカー、コンサルティング会社、観光・サービス関連企業からの募集案件が中心となります。
募集対象となる職種は多岐に渡るので、自分が希望する職務内容の求人が見つかると思いますが、正社員（無期雇用）ということもあり、実務経験を要する経験者向けの求人が、大半を占めるので、未経験者が仕事を探すとなると、苦戦する可能性が大です。
（ただし、中国語で、ビジネスレベルでの運用能力があれば、未経験者でも、正社員（無期雇用）として採用されるケースもあるので、可能性はゼロではないです。）
そのかわり、採用が決まれば、大阪のサラリーマンの平均給与水準を、大きく上回る年収を手にすることが出来るので、中国語が出来る人にとっては、何かとチャンスに溢れている状況とも言えます。
転職を検討するには、格好のタイミングなので、色々と考えてみてください。なお、下記に、中国語のスキルが必要となる、求人案件の取り扱い数が多い転職会社をリストアップしていますが、大阪勤務の正社員（無期雇用）採用案件についても押さえているので、情報源として活用してください。
ビズリーチ
年収1000万円レベルのハイクラス求人専門の転職会社。日系グローバル企業への転職支援を強化していることもあり、中国語が出来る人材を募集する、正社員（無期雇用）採用の求人案件を、幅広く保有しています。
大阪勤務となる求人としては、メーカー（精密機器、自動車部品、機械、電機・電子、化粧品、製薬）、及び、外食産業、ホテル、コンサルタント会社などからの、正社員（無期雇用）採用案件を扱っています。
営業、調達購買、商品企画・開発、FC開発、研究・開発、SE、電気・電子制御設計、生産管理、品質管理、事業企画、経理、財務、総務等、募集対象となる職種は多岐に渡ります。
いずれの職種においても、即戦力の人材が募集されているため、該当業務において、最低でも5年程度の実務経験が要求されると考えてください。
なお、中国語のスキルに関しては、ビジネスレベルが必須です。（英語に関しても、ビジネスレベルのスキルが要求されるケースが多く、中国語とのトリリンガルという人は有利です。）
また、ビズリーチの場合、管理職候補を募集する求人も多数扱っていますが、こちらに関しては、人事マネジメント、プロジェクトマネジメントなどの経験を有することも、必須応募要件の一つとなってきます。
このように、ビズリーチからは、様々な求人を紹介してもらうことが出来ますが、ハイクラスだけあって、年収が1500万円を超えるような、正社員（無期雇用）求人のなかでも、高収入案件が多くなっています。
大阪は比較的、給与水準が高い地域ですが、それでも、このぐらいの年収が見込める案件を扱っている転職会社は少ないので、収入アップの機会を求めて、転職を考えている人にとっては、ビズリーチは格好の情報源です。
JACリクルートメント
外資系企業、日系グローバル企業専門の転職エージェント。大阪府内に事業拠点を構える企業からの正社員（無期雇用）採用求人で、ビジネスレベルでの中国語運用スキルを有する人材が募集されている案件を、多数保有しています。
化学原料、アパレル、化粧品など、消費財業界において、事業を展開する日系メーカーからの求人が中心となりますが、コンサルティングファームやホテル事業からの求人を扱っていることもあります。
募集対象となる職種は、様々ですが、メーカーであれば、営業、社内SE、商品開発、知財管理など、コンサルティングファームだと、経営コンサルティング、ホテルだと、フロント、管理人などが、主要どころとなります。
いずれの求人に関しても、該当業務に関する実務経験が必要となり、職種未経験者は応募不可ですが、前職の業種については不問という求人もあるので、正社員（無期雇用）としての就労経験があれば、異業種への転職を考えている人にも、チャンスはあります。
給与については、各業種・職種によりますが、高いところで1000万円以上が見込める求人もあります。ビズリーチ同様、大阪における平均的な給与水準を上回る、高収入案件が多いので、経験者は要チェックです。
※JACに関する補足
- JACは海外移住、海外転職を支援するサービスではありません。海外勤務、海外駐在などの求人を紹介してもらえます。
- 年収600万円～2,000万円の方にオススメのサービスです。
※補足
JACリクルートメントは、将来的に中国や香港、台湾など、中国語圏に赴任することが想定される求人案件の取り扱い頻度が高いエージェントでもあるので、海外勤務に興味がある人にも、オススメの情報源です。
リクナビNEXT
10万件以上の求人案件を保有する、国内最大手の転職会社。語学が得意な人材の転職支援に力を入れており、中国語のスキルが必須となる正社員（無期雇用）求人に関しても、様々な業種の案件を幅広く扱っています。
大阪勤務の求人としては、消費財、重機、設備機器メーカーの海外営業、国際物流会社での通関・貿易事務、物流管理、ホテル事業の運営スタッフ、観光業界のプランナー、通訳・案内、総務、行政書士法人でのサポートスタッフなど、多種多様な業種・職種の正社員（無期雇用）採用案件を、幅広くカバーしています。
あくまでも、上記に挙げたのは一例なので、ほかにもどのような求人があるか、興味がある人は、直接問い合わせてみてください。（求人件数が多いので、自分の希望する条件を、リクナビネクストに伝えて、その条件に見合う求人を探してもらうほうが早いです。）
東京に本社がある大企業からの求人もあれば、大阪を拠点とする地場企業からの求人もありますが、いずれにおいても、大阪府内の正社員（無期雇用）の平均給与水準を上回る、好条件の求人ばかりとなっています。
どの求人においても、該当業務に関する実務経験が必須となりますが、経験年数の指定がないものが多いので、経験が浅くても応募することが可能です。（1～2年程度の経験年数でも、転職が決まったという人が、少なくないです。）
また、求人によっては、未経験応募可のものもあるので、積極的にチャレンジしてください。（もちろん、未経験者でも、正社員（無期雇用）として採用されることになります。）
なお、中国語のスキルに関しては、ビジネスレベルのスキルを有していればOKという求人が多くなっていますが、求人によっては、英語でビジネスレベルのスキルがあれば、中国語に関しては、日常会話レベルでもＯＫとするものもあります。
リクルートダイレクトスカウト
大手の人材紹介会社、リクルートグループに所属するハイクラス人材、専門の転職支援サービス。上記のリクナビネクストの姉妹サービスとなりますが、こちらは、エグゼクティブクラスの人材専門となります。
そのため、大阪が勤務地となる正社員求人で、中国語のスキル保有が必須条件となる案件についても、店舗運営のマネージャーや、アパレルブランドの海外営業マネージャー、治験（国内・国際）のプロジェクトマネジメントといった、管理職レベルの案件が中心となっています。
求人によっては、中国拠点の運営そのものに関与するというケースもあり、その場合、経営的なセンスや、より高いレベルでのマネジメント能力が、求められることになります。
想定年収については、大阪勤務の場合、600～800万円という求人が多いのですが、案件によっては1000万円以上の年収が提示されるケースもあるので、高額年収を目指すことは、十分に可能です。
応募条件については、職務経験（海外営業経験、マネジメント経験、海外との折衝経験など）、及び、英語、もしくは中国語でのビジネスレベルのスキルを有することが、必須要件となってきます。
ただし、リクルートダイレクトスカウトの場合、語学に関しては、英語が重視される求人の割合が高くなっており、中国語に関しては、歓迎要件の一つ程度に捉えられていることも多いです。
もちろん、そういった求人でも、中国語のスキルというのは、アピール材料となるのですが、転職した後、能力をフルに発揮して働けるかどうかというのは、微妙なところなので、このあたりが気になる人は、事前に、中国語の必要性について、確認しておくことをオススメします。
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12万件の正社員（無期雇用）採用の求人案件を保有する、国内有数の大手転職エージェント。海外に事業を展開する日系企業からの人材募集案件の取り扱いに力を入れており、中国語のスキルを活かせる仕事に関する求人案件を、多数保有しています。
大阪府が勤務地となる求人についても、ソフトウェアメーカーの設計エンジニア、電子部品の海外営業、老舗デパートや免税店での通訳・接客スタッフ、ホテルのフロントスタッフ、空港の保安検査スタッフなど、様々な業種・職種の正社員（無期雇用）案件を、幅広くカバーしています。
どの求人においても、応募条件として共通するのは、該当業務における実務経験です。ただし、中国が出来れば、必要な知識を、転職後、短期間で覚えることを前提に、未経験者でも正社員（無期雇用）として採用するという企業も存在します。
そういった企業だと、何よりも向上心を重視するので、面接の時に、前向きな姿勢をPRするようにしてください。
なお、語学スキルに関しては、中国語に加えて、英語力も必要となるケースがあり、この二言語を運用する能力があれば、応募出来る求人の数は、一気に増えます。
なお、給与については、これまでの職務経歴に、向上心や意欲を加味して、給与額が算出されることになりますが、即戦力として活躍出来るぐらいだけの実力があれば、年収アップの交渉が可能です。
給与交渉については、dodaが代行してくれるので、自分に、どれぐらいの可能性があるのか、相談してみてください。
マイナビエージェント
国内有数の人材紹介会社、マイナビグループが運営する転職支援サービス。日系グローバル企業からの正社員（無期雇用）採用の求人案件の取り扱いに力を入れており、勤務地を問わず、中国語を多用する仕事を紹介してもらうことが出来ます。
大阪勤務の求人に関しては、二つの系統に分かれます。メーカー（生産設備、電機、機械、食品、化粧品など）からの求人、及び、サービス業（ホテル、アパレル、観光事業、飲食店など）からの求人の二つです。
前者に関しては、営業（国内・海外）、開発、製作、設備設計、貿易事務、経理財務、総務、経営企画、法務といった職種の求人が中心となります。
一方、後者に関しては、フロント、店舗スタッフ、タクシー運転手、観光事業の企画提案、飲食店のスーパーバイザーといった職種が、発生頻度が高いものとなっています。
業種・職種を問わず、共通して、担当する業務に関する実務経験、及び、中国語のスキルを有することが、必須応募条件となります。（ちなみに、中国語に加えて、英語のスキルが必要とされる求人も多いです。）
また、大阪の場合、数としては少なくなりますが、中国語が出来れば、経験不問とする求人が見つかることもあるので、未経験者にも、中国語を活かして、正社員（無期雇用）として働くチャンスが存在すると言えます。
年収は、300～500万円といった数字が目立ちますが、本人のスキルや経歴によっても、違ってくるので、詳細については、マイナビに、直接問い合わせてみてください。
