【大阪】パラリーガル求人案件に強い転職エージェント6選

地域別にみると、パラリーガルの求人は圧倒的に東京に集中しています。東京と大阪を比べると、10:1といったところです。東京の求人数は大阪の10倍ということです。

もう一つ、大阪の厳しいところは、企業法務の求人が少ないところです。法律事務所と比較すると、給与面が段違いで良いのが企業法務なのですが、大阪で探すのは大変です。

そういったことで、状況としてはあまり芳しくないのですが、そうはいっても求人がゼロというわけではありませんので、理想通りの仕事に就ける可能性はあります。

下記のエージェントであれば、大阪エリアのパラリーガルの求人を扱っているので、一度相談してみてください。ただし、転職先がすぐにみつけるのは厳しいので、粘り強く転職活動を行うことが重要です。

JACリクルートメント

日系グローバル企業、外資系企業専門の転職エージェント。パラリーガルの募集案件を常時扱っており、数は少なくなりますが、大阪勤務の求人が、そのなかに含まれているので、大阪で仕事を探す時には、連絡を取っておくことをオススメします。

募集元となる企業の業種は多岐に渡りますが、最近の傾向としては、不動産デベロッパー、住宅メーカー、J-REIT運用会社など、不動産業界からの求人が増えています。

コンプライアンス制度整備・社内推進、法令指導、弁護士対応、内部監査、契約書作成などの業務を担当するといった内容の案件が中心です。法務関連の実務経験が必須となるので、パラリーガルとしての実績がある人でないと、採用してもらうのは厳しいです。

※JACに関する補足

JACは海外移住、海外転職を支援するサービスではありません。海外勤務、海外駐在などの求人を紹介してもらえます。
年収600万円～2,000万円の方にオススメのサービスです。

※補足
このところ、JACは現職者の転職支援に力を入れており、離職中の人の場合、よほどの経験・スキルがないと、有望な求人を紹介してもらうのは難しくなっています。

（経験・スキルの定義が難しいのですが、前職の給与が年収600万を超えるぐらいであれば、まず大丈夫です。）

この条件に当てはまらない人は、後にも触れているリクルートエージェント、もしくはマイナビエージェントといった転職会社のほうがオススメです。

マイナビエージェント
リクルートエージェント

特に、マイナビは若手層の転職支援に力を入れているので、35歳ぐらいまでの人であれば、職歴などを問わず、好条件の求人を紹介してもらえる可能性が大です。

（この年代のビジネスマンであれば、経歴不問で募集をかけている企業の求人を多数扱っており、そのなかには大手も含まれているので、なかなか悪くないです。）

リクルートエージェント

10万件以上の求人案件を保有する国内最大手の転職エージェント。大阪、神戸、京都といった地域の法律事務所、特許事務所、企業法務の求人案件を扱っています。実務経験が求められる求人が中心です。

企業法務だと、年収500万円を超えるような案件も出てきています。こちらも業務経験が求められる求人が中心ですが、秘書業務、一般事務を兼ねた仕事だと、未経験者でも応募出来る案件が出ています。

※補足
リクルートエージェントは、元々、英語が得意な人の転職支援に力を入れていましたが、最近では、入社後、勉強して身につけることを条件に、今現在の英語力については不問とする採用方針を採る企業からの求人についても、取り扱うようになっています。

そのなかには、海外出張や海外勤務の機会が想定される求人も含まれるので、興味がある人は、リクルートに相談してみてください。

なお、20代・30代の人には、マイナビエージェントという転職会社もオススメです。リクルートとは、また違った系統の求人を確保しているので、両者をダブルで利用すると、多角的に情報を集められるので、よりチャンスが広がります。

特に、第二新卒者の場合、好条件の求人を紹介してもらえる可能性が大です。一方、30代後半以降の経験豊富な人の場合、マイナビはそれほど良い求人を扱っているわけではないので、それほど期待は出来ないです。（他社のほうがオススメです。）