フィリップモリスジャパンの中途採用事情～年収、評価制度、就労環境、etc～

世界各国でたばこ事業を展開する、フィリップモリスインターナショナル。全世界で売り上げNo.1を誇るマールボロをはじめとして、ラーク、パーラメント、バージニア・エスなど、高い知名度を誇るブランドを数多く抱えていますが、その日本法人にあたるのが、フィリップモリスジャパンです。

日本においても、フィリップモリスブランドの人気・知名度は非常に高く、日本のたばこ市場において、25%以上のシェアを誇る、日本第2位のたばこ会社として、圧倒的な存在感を確立しています。

近年、たばこ業界は厳しい状況に置かれているとはいえ、フィリップモリスジャパンは着実に成長を遂げており、安定性が非常に高い会社なので、転職先とした見た場合にも、実は一般的なイメージと違い、かなりの優良企業です。

フィリップモリスジャパンの中途採用事情

フィリップモリスジャパンでは、積極的に中途採用募集を実施していますが、採用情報を入手するには、フィリップモリスインターナショナルが運営する採用情報専用サイトにアクセスする必要があります。
http://www.pmi.com/ja_jp/careers/Pages/careers.aspx

全世界一括で、情報を管理しているため、かなり分かりづらいというのが正直なところです。また、フィリップモリスジャパンが募集している求人情報が、正確に掲載しているのか微妙です。

そのため、転職エージェント経由で、求人情報を入手することをオススメします。外資系企業の求人に強いエージェントに問い合わせれば、求人の有無も含めて、最新の情報について教えてもらうことが可能です。

このページの最後に、情報源としてオススメの転職エージェントを数社リストアップしておきますので、参考にしてください。

なお、求人の傾向としては、テリトリーセールスエグゼクティブ（営業職）の募集が大半です。ファイナンスやインフォメーションサービス、マーケティングといった部署の求人もありますが、数は少なく、全く募集されていないことのほうが多いです。

募集対象の人材に関して、具体例を挙げると、以下のようになっています。

営業

業界やホールセール・リテールを問わず、営業経験のある人材が求められています。応募条件に関しては、その時の求人内容や勤務地によって差がありますが、おおむね2年以上の経験を最低条件とする求人が大半です。

英語力に関しては、ビジネスレベルでのコミュニケーション能力が必須とされています。TOEICスコアの提出は義務づけられていませんが、700程度のスコアを保有していると高評価に繋がるので、事前に取得しておくのもアリです。

マーケティング

スピーキングとライティングにおいて、英語と日本語の完全なバイリンガルであることが、求められます。

また、マーケティングに関する実務経験は必須です。経験年数については、3年以上というパターン、5～10年以上というパターンの2つに分かれますが、割合としては、5年以上の経験を必須としている求人が大部分を占めており、ハードルは高くなっています。

前職の業種においては不問とされているので、どんな仕事をしてきたかというよりも、どんな実績を挙げてきたかという観点で評価されると考えてください。

フィリップモリスジャパンの社員年収について

フィリップモリスジャパンの社員年収ですが、具体例を挙げると、下記の通りとなります。

業界内でもトップクラスの高給与となっており、給与の変動もほとんどなく、非常に安定しています。年齢に関係なく役職に応じて給料が決まり、30歳前後で1000万円以上の給料をもらう人も、多数存在します。

給与体系としては年俸制が採用されており、6月と12月に月給1.5か月分の賞与が別途支給されます。月給は基本給とみなし残業代(基本給の13%)から構成され、年収は基本給×15ヶ月分＋みなし残業代×12ヶ月分で算出されることになります。

昇給については年1回、年率5%を上限として、5段階による人事評価の結果によって、昇給額が決まります。5段階評価のなかで3を取れば、2%前後の昇給が見込めます。

中途採用者の初任給については、前職の給与や実績をベースに算出されますが、面接時の交渉によって左右される部分が多いので、安易に妥協せずに、自分の要望をしっかりと伝えることが重要です。

こういった交渉が苦手という人は、転職エージェントに依頼すれば、条件交渉を請け負ってくれることが多いので、相談してみることをオススメします。（それまでの職歴などから、条件アップは難しいと判断された場合には、断られる可能性もあります。）

なお、一般的な傾向としては、役職なしの営業職で入社する場合、500～750万円というのが、おおまかな目安となるようです。

外資なので、福利厚生について多くは期待出来ませんが、転居を伴う転勤が発生した場合、家賃手当が支給されるようになっています。役職にもよりますが、おおむね10万円前後を会社が負担するというケースが多いようです。

就業環境、ワークライフバランスについて

フィリップモリスジャパンは、時間の融通が利き、働きやすく、ワークライフバランスの調整がしやすい職場です。有給取得の申請に関しても、全社的に取得を奨励しており、よほどの繁忙期でなければ、要求がそのまま通るので、長期休暇を取ってリフレッシュするといったことも可能です。

さらに、営業職の場合は直行直帰が認められているため、付き合い残業などは一切なく、効率よく働くことができます。ただし、この場合、事務処理も自宅で行うことになるため、自己管理が出来ないと、土日関係なく、際限なく仕事をしてしまうことにもなりかねないので、この点は要注意です。

成長環境について

フィリップモリスジャパンは外資系企業には珍しく、社員の教育に力を入れている企業です。新人研修やスキルアップ研修など、各種研修制度が充実しており、意欲さえあれば、いくらでも学びの機会を得ることが出来ます。

また、海外でのトレーニングの機会も非常に多い企業です。海外拠点の社員と交流をする機会もたびたび設けられており、各国の支社で勤務する優秀な同僚との人脈を築くチャンスにも、恵まれています。

キャリアパスの自由度も高く、本人の希望に合わせた他部署への異動が認められています。たとえば、営業職として入社して現場を経験してから、ブランディング、マーケティングに配置転換して、経験の幅を広げるといったキャリアパスを選択するといったことが可能です。

実際に、自分のキャリアを変化させている社員が多い会社なので、営業・販促畑で、様々な経験を積みたいという人には、フィリップモリスジャパンは最適な会社です。

フィリップモリスジャパンへの中途入社を考えている人が知っておくべきこと

フィリップモリスジャパンは、待遇がよくワークライフバランスにも優れた会社です。また社員の教育にも力を入れており、自分から手を挙げれば成長の機会は容易に手に入ります。

そのため、転職を目指すには悪くない会社ですが、たばこという斜陽産業に対する不安を感じて、退社を決意した社員が少なくないということは、頭に入れておいてください。

フィリップモリスジャパン自体の業績は、今も安定していますが、年を追うごとに喫煙人口が減り続けているという事実は変わらないので、将来性という点については、100％安心とは断言出来ないのが実情です。

また、営業職の場合、仕事を通じて自分を成長させることが期待出来ないという声が、社員のなかで多いという事実があります。その背景には、フィリップモリスは、ブランド力が高い商品のため、真面目に勤務していれば、簡単に営業目標を達成出来てしまうという事情があります。

他社で働いている人からすれば、贅沢な話かもしれませんが、定年までフィリップモリスジャパンで働けるという保障は無いため、他社への転職の必要性を加味すると、無視出来ない話です。

こういったことも考えると、フィリップモリスジャパンへの転職については、将来のキャリアプランも見据えたうえで、よくよく検討するようにしてください。冒頭でも触れた、外資系企業に強い転職エージェントに相談するのもアリです。

客観的な視点でアドバイスをしてくれますし、転職先に求める条件などを伝えれば、フィリップモリスジャパン以上に良い転職先候補が存在するかどうか、調べてくれたりもします。話を聞いて損することはないので、是非連絡を取ってみてください。

※JACに関する補足

• JACは海外移住、海外転職を支援するサービスではありません。海外勤務、海外駐在などの求人を紹介してもらえます。
• 年収600万円～2,000万円の方にオススメのサービスです。

※補足
このところ、JACは現職者の転職支援に力を入れており、離職中の人の場合、よほどの経験・スキルがないと、有望な求人を紹介してもらうのは難しくなっています。

 

（経験・スキルの定義が難しいのですが、前職の給与が年収600万を超えるぐらいであれば、まず大丈夫です。）

 

この条件に当てはまらない人は、上記でも触れているリクルートエージェント、もしくはマイナビエージェントといった転職会社のほうがオススメです。

 

• マイナビエージェント
• リクルートエージェント

 

特に、マイナビは若手層の転職支援に力を入れているので、35歳ぐらいまでの人であれば、職歴などを問わず、好条件の求人を紹介してもらえる可能性が大です。

 

（この年代のビジネスマンであれば、経歴不問で募集をかけている企業の求人を多数扱っており、そのなかには大手も含まれているので、なかなか悪くないです。）