【要英語力】USCPA保有者向けの求人に強い転職会社7選

日本でもUSCPAを保有する人材に対するニーズは高まっており、転職市場も活発です。日系グローバル企業、外資企業、会計事務所、監査法人等、募集元は様々です。高い専門性と語学力（英語）を兼ね備えている人材であれば、好待遇で採用される求人も増えているので、要チェックです。

下記に、USCPA資格者を募集する案件を多数、保有している転職エージェントをリストアップしていますので、一度コンタクトしてみてください。あなたの希望に合った求人を紹介してくれるはずです。

ビズリーチ

ビズリーチは最後まで職務経歴書を記入しないと、求人案件を紹介してもらえません。登録作業は数分で済むので、最後までキチンと入力しておきましょう。僅か数分で有力な転職先がみつかるどうかが大きく違ってきます。特に現在の年収が750万円を超える人の場合、より好条件の求人を同時に複数紹介してもらえる可能性が大です。

年収800万円以上のハイクラス案件を専門的に扱っている転職エージェント。極めて高い専門知識を保有している人材、もしくはマネジメントが出来る人材を募集する案件が中心となってきます。

外資企業のファイナンシャルアナリスト、ファイナンシャルコントローラー、内部監査・統制といったポジションの求人、コンサルティング会社や監査法人の求人を多数保有しています。

JACリクルートメント

外資系企業、日系グローバル企業専門の転職エージェント。外資企業からの求人でUSCPAを保有する人材を募集する案件が出ています。経理、財務、M&Aバリュエーション、内部監査・統制、経営分析といった職種の求人が多くなっています。

英語に関しては、特にTOEICスコアが指定されている案件は少なく、業務遂行可能なレベルであればOKとするケースが大半です。面接を英語で行い、そこで判断されることになるようです。

※JACに関する補足

JACは海外移住、海外転職を支援するサービスではありません。海外勤務、海外駐在などの求人を紹介してもらえます。
年収600万円～2,000万円の方にオススメのサービスです。

リクルートエージェント

英語が得意な人材の転職支援に力を入れているエージェント。米国基準による決算業務、内部監査、レポーティング、海外案件の経理・財務フォローといった業務内容の求人で、USCPA資格を募集する案件を保有しています。

日商簿記2級以上の資格を持ち、経理実務経験があれば、USCPAは持っていなくても構わないとする案件も多数出ています。求められる語学力についてはマチマチですが、TOEIC730～865といったスコアを条件とする企業が多くなっています。

※補足
リクルートエージェントは、元々、英語が得意な人の転職支援に力を入れていましたが、最近では、入社後、勉強して身につけることを条件に、今現在の英語力については不問とする採用方針を採る企業からの求人についても、取り扱うようになっています。

そのなかには、海外出張や海外勤務の機会が想定される求人も含まれるので、興味がある人は、リクルートに相談してみてください。

なお、20代・30代の人には、マイナビエージェントという転職会社もオススメです。リクルートとは、また違った系統の求人を確保しているので、両者をダブルで利用すると、多角的に情報を集められるので、よりチャンスが広がります。

特に、第二新卒者の場合、好条件の求人を紹介してもらえる可能性が大です。一方、30代後半以降の経験豊富な人の場合、マイナビはそれほど良い求人を扱っているわけではないので、それほど期待は出来ないです。（他社のほうがオススメです。）