メキシコには、アメリカから経済特区として優遇されている都市があり、北米市場向けの商品を生産する日系製造メーカーや、メーカーをサポートする商社、IT企業、不動産会社などが多数進出しています。
メキシコ経済が活況なこともあり、現地に進出する日系企業はますます増えています。それに伴い、現地に赴任可能な人材に対する求人ニーズが高まっており、転職案件が豊富に出ています。
下記のエージェントであれば、メキシコ駐在員の求人に強いので、色々と話を聞いてみてください。
JACリクルートメント
日系グローバル企業、外資系企業の求人専門の転職エージェント。メキシコに進出している企業の案件を扱っており、現地駐在員の求人もあります。
製造メーカー、専門商社、情報システム会社からの案件が中心となっています。募集職種としては海外営業、購買、生産設備設計、電気設計、フィールドエンジニア、SAPエンジニア、システムエンジニアといったものが代表的です。
また、管理職の案件としては、現地工場の工場長、現地法人の総責任者、営業マネージャーといったポジションで求人が出ています。
※JACに関する補足
- JACは海外移住、海外転職を支援するサービスではありません。海外勤務、海外駐在などの求人を紹介してもらえます。
- 年収600万円～2,000万円の方にオススメのサービスです。
※補足
このところ、JACは海外向けのビジネス経験・海外勤務経験がない人材に対しては、有望な求人を紹介出来ないようになっています。（海外ビジネス経験者を募集する求人の取り扱いにシフトしているためです。）
そのため、海外経験がないという人の場合、後にも触れているリクルートエージェント、もしくはマイナビエージェントといった転職会社のほうがオススメです。
特に、マイナビは若手層の転職支援に力を入れているので、35歳ぐらいまでの人であれば、職歴などを問わず、採用するという企業からの求人を多数保有しています。
海外駐在案件に関しても、本人の意欲が高ければ、それで良しとする企業が少なくないので、未経験という人にもチャンスがあります。（そのかわり、本気度については、厳しく見極められるので、注意してください。）
リクルートエージェント
保有求人案件数が日本で最も多い国内最大手転職エージェント。日系グローバル企業の求人に力をいれているため、現地駐在員の募集案件を多数、扱っています。
メキシコ駐在の求人だと、工場における現地エンジニアへの生産指導・技術指導、新規設備導入支援、生産管理、品質管理、海外営業といった職種が中心となります。プラス、現地子会社設立、販路開拓を支援する商社からの求人が発生しています。
また、国内で業務経験を積んで、数年後に管理職として海外に駐在するといった幹部候補として採用される形式の求人案件もあります。
エンワールド
アジア太平洋地域8ヶ国でグローバル企業からの管理職、プロフェッショナル職の求人案件を扱っているエージェント。アジア以外の地域の求人も扱っており、メキシコ駐在員の募集案件も保有しています。
現地に進出している日系メーカーや商社からのマネジメントレベルの人材を募集する案件が中心ですが、変わったところでは、現地に進出している日系企業向けの不動産営業といった仕事があります。
駐在員の住宅や企業のオフィス・工場・店舗の仲介・コンサルティング業務が中心となる仕事です。クライアント企業の海外拠点設立準備や新規事業立ち上げ支援にも携わることがあります。
日本国内で不動産営業の経験を積んでいることが条件となっています。
パソナグローバル
大手人材紹介サービスパソナグループのなかの、グローバル企業向けの転職案件を専門的に扱っているサービス。アジア各国および、北米地域に進出している日系企業の案件に力を入れています。
メキシコはアメリカ経済と関わりが強い国であるため、メキシコ駐在の求人案件も出てきています。部品メーカーや商社からの求人が中心となっています。現地工場の設立から量産体制に入るまでのサポートを行うコンサルティング会社からの案件も出ています。
クイック
建設業界、およびIT、家電、機械といった業界における技術者の転職支援に強い人材紹介会社。海外で事業展開している企業の案件も扱っており、現地駐在員の求人情報も持っています。
メキシコ駐在だと、部品メーカー、機械メーカーからの営業、部品設計、生産管理、品質管理といった職種が中心となります。
メキシコにおける、駐在求人のサンプル事例
メキシコ工場の副責任者
日系自動車部品メーカーの工場長補佐
勤務先：自動車部品メーカー
職務内容：品質、生産性、効率、デリバリー等々の目標を掲げ、その結果を監視し、改善サイクルを回す。工場経営の全般的なサポートおよび代行。現地顧客（主として欧米系Tier1メーカー）対応。労務管理、管理全般についてのサポート。
給与：年収800万円～1,000万円
勤務地：メキシコ
応募資格：ビジネスレベルの英語スキル、樹脂成形をキーワードにした「試作から量産化までの立ち上げ経験」、「生産技術」、「生産管理」、「海外工場管理業務」などの経験、英語圏または中南米での工場運営の経験
歓迎条件：スペイン語が話せる
雇用形態：正社員（無期雇用）
手当：
福利厚生：
【メキシコ駐在】経理/原価管理
東証一部上場自動車部品メーカーの経理
勤務先：自動車部品メーカー
職務内容：ローカルの指導育成。原価、経理、財務、資産管理の仕組み作り及び定着。月次締めを含めた諸帳票の作成指導及び確認、報告。国内経理本部との調整業務。予算案立案、実績分析 及び改善提案。棚卸指導、分析、改善提案。
給与：年収800万円～1,000万円
勤務地：メキシコ
応募資格：ビジネス英語力、日本国内での経理経験（原価）、海外赴任経験
歓迎条件：簿記1級また会計士資格
雇用形態：正社員（無期雇用）
手当：
福利厚生：
品質管理（管理職）
メキシコ現地法人の品質管理業務
勤務先：自動車業界
職務内容：工場生産ラインの品質改善、管理指導、製造部門へのフィードバックと体制構築、ISO品質マネジメントシステムの取り組み、現地社員の指導育成
給与：年収800万円～1,200万円
勤務地：メキシコ
応募資格：鉄鋼または自動車関連業界で品質管理の経験者、スペイン語のスキル
歓迎条件：海外工場にてローカルスタッフの技術指導経験
雇用形態：正社員（無期雇用）
手当：
福利厚生：
【メキシコ工場／営業担当】世界トップクラス自動車車載メーカー
自動車部品の営業活動全般
勤務先：自動車車載メーカー
職務内容：自動車用部品の販売に伴う営業活動、引き合い検討、見積作成、納期調整等、新規顧客開拓、予算、台数計画の策定など
給与：
勤務地：メキシコ
応募資格：ビジネス英語・スペイン語（TOEIC800点程度）
歓迎条件：自動車業界での営業経験
雇用形態：正社員（無期雇用）
手当：
福利厚生：
海外工場長
タイ・インドネシア・フィリピン・中国・メキシコ・スロバキアから勤務地を決定
勤務先：専門商社
職務内容：現地工場において、”生産管理・品質管理・精算技術等ローカルスタッフの管理”等も含め工場全体のマネジメントを行う
給与：年収800万円～1,000万円
勤務地：タイ・インドネシア・フィリピン・中国・メキシコ・スロバキア
応募資格：海外工場での幹部職経験者、ビジネスレベルの英語力
歓迎条件：電子基板実装の生産技術、品質管理業務経験者
雇用形態：正社員（無期雇用）
手当：
福利厚生：
メキシコ勤務（①工場長②営業拠点長）～グローバルに展開する精密鋼管メーカー～
メキシコ工場における工場管理、もしくは営業拠点長
勤務先：精密鋼管メーカー
職務内容：品質管理、生産管理、生産技術・保守運営のマネジメント業務、既存顧客への営業、新規開拓、現地スタッフのマネジメント
給与：年収500～800万円
勤務地：メキシコ
応募資格：工場長の経験、海外営業の経験
歓迎条件：海外での勤務経験、スペイン語が話せる
雇用形態：正社員（無期雇用）
手当：
福利厚生：
【海外駐在案件】射出成型ラインの製造マネージャー／メキシコ工場勤務
組み立て、メーカー機能を併せ持つ日系メーカー・商社。受注増・生産増見込みの同社メキシコ工場拡大に貢献できるチャンス
勤務先：商社
職務内容：射出成型業務、生産計画に基づく生産管理、工程内の品質変化点管理、異常発生時の対応（チョコ停など）、現地スタッフの管理・指導
給与：年収500万円～600万円
勤務地：メキシコ
応募資格：成形機の操作経験（目安250トン以上）
歓迎条件：プラスチック技能検定有資格者、コミュニケーション可能な英語力もしくはスペイン語力
雇用形態：正社員（無期雇用）
手当：
福利厚生：
工場長候補～海外拠点～
海外の工場マネジメント
勤務先：総合商社
職務内容：将来の海外工場長候補として、鉄鋼加工工場全体のマネジメント
給与：年収700万円～900万円
勤務地：千葉、大阪、名古屋、滋賀、中国、タイ、ベトナム、インドネシア、フィリピン、アメリカ、メキシコ、ポーランド
応募資格：英語
歓迎条件：スペイン語、工場の立ち上げ経験、工場でのマネジメント、鉄鋼関係工場での経験
雇用形態：正社員（無期雇用）
手当：
福利厚生：
