外資損害保険会社の求人に強い転職エージェント9選

外資損害保険会社の採用ニーズは高く、様々な職種で求人が出ています。求められるスキル・経験値は案件によって様々です。替えの効かない高度なプロフェッショナル人材を求める案件があれば、将来性を見越したポテンシャル採用の案件もあります。

内容は案件によって違うので、詳細は転職エージェントに直接、確認するようにしてください。下記のエージェントであれば、外資損害保険会社の求人に強いので、最新の動向を教えてくれるはずです。

JACリクルートメント

外資系企業の求人案件に力を入れている転職エージェント。外資損害保険会社からの新規顧客開拓のための法人営業、プロジェクト保険担当者、再保険営業といった職種の求人を多数扱っています。

※JACに関する補足

JACは海外移住、海外転職を支援するサービスではありません。海外勤務、海外駐在などの求人を紹介してもらえます。
年収600万円～2,000万円の方にオススメのサービスです。

リクルートエージェント

保有求人案件数が日本で最も多い国内最大手の転職エージェント。あらゆる業界の求人を網羅しています。

外資損害保険会社からの転職案件だと、下記のような職種の求人を中心に扱っています。

アンダーライター（火災保険／賠償責任保険／建設工事保険／役員賠償保険／船主責任保険等）
プロジェクト保険担当者（国内外のプロジェクト保険の手配、キャプティブ等を活用した運用管理業務）
法務スタッフ
リスクコンサルティング営業
金融系コンサルティング営業（金融機関向け特殊リスクマネジメントサービスの提案営業、大手事業法人向け経営上のリスクサービスの提案とソリューション営業

管理職の求人として、営業本部長を募集する転職案件も多くなっています。

※補足
リクルートエージェントは、元々、英語が得意な人の転職支援に力を入れていましたが、最近では、入社後、勉強して身につけることを条件に、今現在の英語力については不問とする採用方針を採る企業からの求人についても、取り扱うようになっています。

そのなかには、海外出張や海外勤務の機会が想定される求人も含まれるので、興味がある人は、リクルートに相談してみてください。

なお、20代・30代の人には、マイナビエージェントという転職会社もオススメです。リクルートとは、また違った系統の求人を確保しているので、両者をダブルで利用すると、多角的に情報を集められるので、よりチャンスが広がります。

特に、第二新卒者の場合、好条件の求人を紹介してもらえる可能性が大です。一方、30代後半以降の経験豊富な人の場合、マイナビはそれほど良い求人を扱っているわけではないので、それほど期待は出来ないです。（他社のほうがオススメです。）

スキルハウス

IT関連職に特化した転職エージェント。外資損害保険会社からのシステム開発業務（ITベンダーへの開発指示、進捗管理・品質確認、社内ユーザー部門とのシステム開発案件の折衝）を担当するシステムアナリストの募集案件を保有しています。

商船三井キャリアサポート

商船三井が100％出資している人材紹介会社。物流・運送企業、商社の転職案件を得意としています。大手外資保険会社からの求人だと、下記のような案件を扱っています。

日本企業の海外拠点の福利厚生制度（保険等）に対するアドバイスを行うコンサルティングや、海外拠点との連携・サポートを担当するジュニアコンサルタント
顧客の保険金請求に対応するクレームアドバイザー（火災・利益・建設工事保険など、大規模かつ複雑な案件が中心）
新規開拓営業（企業のニーズに合った生命保険や損害保険の新規提案営業）
営業アシスタント